メンタルヘルスケアにおいて、「知っておくべきこと」を分かりやすく

職場のメンタルヘルスに関するニュースを目にするたび、「知っておいて欲しかった」という想いがこみあげてきます。職場を起因としたメンタルヘルス不調には「知っている」ことで防ぐことができたものが多いと考えています。

職場の管理職は、メンタルヘルス不調を未然に防ぐための対処(ラインケア)、ハラスメントって何かをご存じでしょうか。従業員は、自らが発するSOSに気が付いていますか。つらい時に「つらい」って言うことができていますか。弊社は、「知って欲しかったこと」を分かりやすくお伝えするための工夫をメンタルヘルス研修に盛り込んでいます。

この日本で、メンタルヘルスケアにおいて「知っておくべきこと」が、より理解され「働く」が今まで以上に「健やか」で「働きがい」にあふれるものになることが私の夢です。使命感を持って、サービスの提供に努めてまいる所存です。

『スライドショーを活用したラインケア研修』、『椅子に座ったまま簡単に取り組めるチェアヨガを含んだセルフケア研修 』、『元Jリーガーを講師に招いたリーダー研修 』などユニークさもある研修ラインナップです。

代表：漆原達哉

関西学院大学 経済学部を卒業後みずほ銀行へ。2003年リンクアンドモチベーション社の大阪支社立ち上げに参画し、2010年同社でMVPを受賞。2013年からメンタルヘルスサービス最大手のアドバンテッジリスクマネジメントでシニアコンサルタントとして関西の大手企業を中心に年間約100回のメンタルヘルス研修、ストレスチェックの分析報告会を実施。2019年に株式会社メンタルケアマネージメント設立。

資格

●メンタルヘルス・マネジメント検定

　・I種(マスターコース)

　・II種(ラインケアコース)

　・II種(セルフケアコース)

●公認モチベーションマネジャー資格ベーシック