Service
（一部を除いてオンライン研修に対応しています)
ラインケア研修(管理職向け)
管理職が、職場を起因としたメンタルヘルス不調を発生させないために、何に着目し、どう対処したら良いかを学ぶプログラムです。スライドショーを使うことで、より管理職がメンバーの気持ちを想像しやすくなっています。
セルフケア研修(全社員対象)
従業員ひとりひとりが、自分の心の健康を自分で守るために、何に気を付け、どのように対処すれば良いかを学ぶプログラムです。また、オンラインワークの合間に実施可能なリラックス方法(チェアヨガ)も学ぶことができます。
ストレスチェック集団分析結果フィードバック研修(管理職向け)
管理職に対して、“職場のストレスが高い“という気付きを提供することは、非常に大切です。年に100回ほど人事・管理職向けにストレスチェックの集団分析結果を解説した経験のある講師が分かりやすく解説いたします。
ハラスメント防止研修~誤解を減らすコミュニケーションスキル研修~(管理職向け)
「そんなつもりはありませんでした」、ハラスメントが問題になった際に管理職が口を揃えてこう言います。ハラスメントの基準を知ることに加え、“懸命に指示・指導する上司”と、“きつく指示・指導をされたと感じる部下”の間にある「ズレや誤解」を減らすために必要なコミュニケーションのポイントを含んだプログラムです。
EQリーダーシップ研修(管理職、職場のリーダー向け)
雰囲気の良い職場、安心して相談できる職場には、人の気持ち(感情)を大切にできるリーダーがいます。このプログラムでは感情を扱う力=EQ能力を学ぶだけでなく、EQ能力を発揮することでチームに欠かせない ムードメーカーとなったプロスポーツ選手のトークライブを通じて、理解を深めることを目指します。